これは公開前の試作品です。フォームの送信内容は確認用に保存され、事業所へはまだ届きません。

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伊丹市の空撮 (大阪国際空港付近から川西市方面)
写真: 掬茶 / CC BY-SA 4.0 (Wikimedia Commons)

転職エージェントを使わず直接応募するという選択 ― メリットと注意点

公開

看護師の転職には、人材紹介会社 (転職エージェント) を通す方法と、事業所の採用ページや電話から直接応募する方法があります。どちらも求職者は基本的に無料で使えますが、紹介を通した場合は採用が決まると事業所が紹介手数料を支払う仕組みです。直接応募には、事業所と直接やりとりできる良さがある一方で、比較や条件の確認を自分で進める必要があります。自分に合う方法を選ぶための材料を整理します。

転職の主なルート

ルート求職者の費用主な特徴
人材紹介会社 (有料職業紹介)基本的に無料求人の紹介、日程調整、条件の確認などを担当者が手伝う。採用が決まると事業所が手数料を支払う
求人サイト (募集情報等提供)基本的に無料求人情報を見て自分で応募する。掲載料などは事業所が支払う
ナースセンター無料都道府県ナースセンターによる無料の職業紹介 (eナースセンター)
ハローワーク無料国の公共職業安定所による職業紹介
直接応募無料事業所の採用ページ、電話、見学の申し込みなどから自分で応募する

人材紹介の仕組みと、知っておきたいルール

厚生労働省によると、職業紹介事業は国の許可制で、紹介手数料の額なども国に届け出ることになっています。求職者を守るためのルールも決められています。

  • 職業紹介事業者は、最初に接触する時点までに、業務内容などの労働条件を明示する
  • 求人者 (事業所) が紹介事業者に支払う手数料に関する事項を、求職者に明示する
  • サービスの利用を勧めるために、お祝い金などの金銭を提供することはできない
  • 紹介した就職先が無期雇用の場合、その後2年間は転職を勧めることができない

医療・介護・保育分野には、法令の遵守など一定の基準を満たした事業者を認定する「適正な有料職業紹介事業者」の認定制度もあります。厚生労働省の「人材サービス総合サイト」では、許可や認定の有無、手数料の実績、紹介した人の離職状況などを確認できます。

紹介会社には、複数の求人を比べられる、面接の日程や条件の確認を任せられる、客観的な意見をもらえる、といった良さがあります。忙しい中で転職を進める方にとって、心強い存在です。

直接応募のメリット

事業所と直接話せる

疑問をそのまま事業所に聞けるので、情報の行き違いが起きにくくなります。オンコールの実際や教育の進め方など、細かいことほど、直接聞いたほうがニュアンスまで伝わります。

見学や面談を気軽に申し込める

応募の前に「まず見学だけ」「話を聞くだけ」と申し込めるのも直接応募の良さです。自分のペースで、納得できるまで職場を見られます。

事業所の採用費用がかからない

紹介を通した採用では、事業所が紹介手数料を負担します。直接応募ではこの費用がかからないため、事業所にとっては採用にかかる負担が軽くなります。隠さずにお伝えすると、事業所が自前の採用ページで直接応募を呼びかけている大きな理由の一つはここにあります。リンク訪問看護ステーション伊丹がこのサイトをつくったのも同じ理由です。

直接応募の注意点

比較と確認を自分で進める

複数の事業所を比べたり、給与や休日、オンコールの条件を確かめたりするのを、自分で進める必要があります。求人票だけでなく、見学や面接で直接確かめましょう。

条件の相談も自分で

入職時期や働き方の希望は、自分から伝える必要があります。言いにくいことほど、面接の段階で率直に相談しておくと、入職後のすれちがいを防げます。

応募の経路は一つにする

同じ事業所に、紹介会社経由と直接の両方から応募すると、どの経路で採用が決まったのかがあいまいになり、事業所と人材サービス事業者の間で行き違いが起きることがあります。厚生労働省も事業所に対して、採用経路を記録しておくよう呼びかけています。すでに紹介会社から紹介を受けた事業所なら、その紹介会社を通して進めるのが筋です。

直接応募の流れ

直接応募といっても、いきなり履歴書を送る必要はありません。例えば、次のような流れで進みます。

  1. 採用ページのフォームや電話で、見学・相談・応募を申し込む
  2. 事業所の採用担当から連絡があり、希望の働き方や入職時期を聞かれる
  3. 見学や面接で、職場の様子と条件を確かめる
  4. 内定が出たら、労働条件を書面で確認する
  5. 入職日を調整する

途中で「やっぱり合わない」と感じたら、その時点で丁寧に辞退を伝えれば大丈夫です。紹介会社を通さない分、辞退の連絡も自分で行います。

ナースセンターとハローワークも選択肢に

公的な窓口として、都道府県のナースセンターがあります。ナースセンターは看護職のための無料の職業紹介を行っていて、求人検索サイト「eナースセンター」も運営しています。厚生労働省は、ナースセンターとハローワークの連携も進めています。どちらも費用はかかりません。

自分に合う方法の選び方

  • 多くの求人を比べたい、調整を任せたい → 紹介会社
  • 地域で無料の相談先がほしい → ナースセンター、ハローワーク
  • 気になる事業所がすでにある、直接話して決めたい → 直接応募

方法はひとつに決める必要はありません。大切なのは、最後は自分の目で職場を見て、納得して選ぶことです。

リンク訪問看護ステーション伊丹へは、このサイトのフォーム、お電話、LINEから直接ご連絡いただけます。応募の前に見学だけ、話を聞くだけでも歓迎です。まずは見学のお申し込みからどうぞ。

よくある質問

紹介会社を使うと、求職者にお金がかかりますか?

基本的に求職者は無料で利用できます。有料の職業紹介では、採用が決まったときに求人者 (事業所) が紹介手数料を支払う仕組みです。

紹介会社から入職のお祝い金をもらえますか?

厚生労働省は、職業紹介事業者がお祝い金などの金銭を提供して利用を勧めることはできないとしています。サービスの質で選ばれるべき、という考え方です。

紹介会社に登録中ですが、別の事業所に直接応募してもいいですか?

紹介を受けていない事業所に直接応募するのは問題ありません。ただし、紹介会社から紹介を受けた事業所には、同じ紹介会社を通して応募しましょう。経路が重なると行き違いの原因になります。

紹介会社の手数料や実績は調べられますか?

厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で、事業者ごとの許可・認定の状況や手数料の実績、紹介した人の離職状況などを確認できます。

出典

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履歴書は要りません。フォームは名前と連絡先だけで送れます (1分ほど)。見学だけ、話を聞くだけでも歓迎です。

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